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‘꿀 잠’이 돈이다, 슬리포노믹스란? 최근 직장인들이 점심시간을 이용해 가까운 ‘수면 카페’를 찾는 일이 늘고 있습니다. 휴식을 취하며 잠을 잘 수 있도록 만들어진 신종 카페인데요. 주 52시간 근무 제도 도입으로 인해서 워라밸이 화두가 된 요즘, 하루의 1/3을 차지하는 잠은 또 하나의 산업이 되고 있습니다. 새롭게 등장한 슬리포노믹스, 함께 알아볼까요? 최근 직장이 많은 지역 거리에는 힐링, 수면 카페 등을 종종 볼 수 있습니다. ＇돈을 주고 잠을 사’는 시대, 아직은 신기하게 느껴지는데요. 수면과 휴식을 원하는 직장인들의 상황을 짐작하게 합니다. 워라밸 문화의 정착과 함께 성장 가능성이 높아진 슬라포노믹스, 앞으로도 주목할 필요가 있어 보입니다 최근 직장인들이 점심시간을 이용해 가까운 ‘수면 카페’를 찾는 일이 늘고 있습니다. 휴식을 .. 2018. 7. 9. 더보기
나를 잊어가는 질병 치매, ‘F.A.S.T’로 진단하고 대비하세요 통계청에 따르면 우리나라 65세 고령자는 전체인구 중 13.8%(707만6천 명)를 차지하고 있어 곧 고령사회(65세 고령자 비중 14% 이상)로 진입할 예정이라고 합니다. 연령별로는 65~69세와 70~79세는 비중이 감소하는 반면, 80세 이상의 비중은 지속적으로 증가하고 있습니다. 이처럼 고령기가 장기화되면서 나타나는 대표적인 현상이 노인성질환인 치매발병입니다. 중앙치매센터에 따르면 2015년 국내 치매 환자는 약 65만 명, 전체 65세 이상 노인 인구의 9.8%로 추정하고 있는데 2030년이면 100만 명(유병률 10.3%, 치매 환자 수/65세 이상 노인 인구)을 초과한 뒤 2041년에는 200만 명을 넘어설 것을 예측하고 있습니다. ▶기억이 사라지는 질병, 치매란? 치매는 유형별로는 크게 알.. 2017. 12. 7. 더보기
직장인들이 꿈꾸는 회사의 모습은? 한화생명, 일하기 좋은 기업 3년 연속 선정 ‘나의 기량을 마음껏 발휘하며 행복하게 일할 수 있는 기업’은 모든 직장인들이 꿈꾸는 신의 직장의 모습이 아닐까 싶은데요. ‘GPTW Institute'가 주관하는 2017 에 한화생명이 3년 연속 선정되었답니다. 한화생명이 왜 일하기 좋은 100대 기업에 선정 되었는지, 그 이유가 궁금하지 않으세요? ▶좋은 회사의 덕목을 갖춘 기업 한화생명 - GPTW 선정 GPTW(Great Place To Work)제도란 ‘Fortune US 100대 기업’을 비롯 EU·중남미·인도·일본 등 전 세계 50여국 유수의 기업을 대상으로 GPTW의 진단도구를 통해 일하기 좋은 기업을 선정하는 제도입니다. 신뢰 경영이 잘 이루어지고 있는 기업을 선정하는 국제 표준 평가모델을 통해 선정하는 만큼 공신력 있는 상이에요. 그렇.. 2017. 11. 17. 더보기
스스로 공부할 수 있는 힘이 생겨요! ‘한화생명 주니어 경제포럼 시즌Ⅱ’ OPEN ‘한화생명 주니어 경제포럼’이 시즌Ⅱ의 문을 활짝 열었습니다. 2016년 초 중등학생을 대상으로 온/오프라인을 오가며 경제 강의를 무료로 들을 수 있는 주니어경제포럼을 운영해 많은 분들의 사랑을 받았는데요. 그 성원에 보답하고자 시즌Ⅱ에는 보다 업그레이드된 프로그램으로 보답하려 합니다. 경제와 공부에 대한 흥미를 키워 자기 주도학습의 힘을 길러주는 한화생명 주니어 경제포럼 시즌Ⅱ를 소개합니다. ▶온/오프라인을 오가며 탄탄하게 학습해요! ‘한화생명 주니어 경제포럼 시즌Ⅱ’ 주니어경제포럼은 온라인과 오프라인에서 함께 이루어지는 경제교육 프로그램입니다. 크게 ‘온라인아카데미’와 ‘챌린지 스쿨’로 나눌 수 있는데요. 이번 시즌부터는 ‘동행 스터디’를 추가해 보다 수준 높은 프로그램을 준비했답니다. 온라인 학습과.. 2017. 10. 23. 더보기

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