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자기소개서

신입사원 통해 만나보는 한화생명 언더라이팅팀, 브랜드전략팀의 세계 취업이 어려운 시대라지만 기업 역시 마음에 쏙 드는 인재를 발탁하기 쉽지 않습니다. 이번에 소개해 드릴 두 명은 한화생명 공채를 통해 한화생명의 직원이자 가족이 된 김민지 사원, 최윤정 사원입니다. 신입이라고는 하지만 어느 정도 직장생활에 적응한 듯 보였는데요, 어떻게 이곳에 들어왔는지, 현재 하는 일은 만족스러운지 인터뷰해 보았습니다. ▶Q. 안녕하세요. 두 분 간략하게 자기 소개 부탁 드립니다. 안녕하세요. 저는 2015년 하반기에 한화생명에 입사한 김민지입니다. 현재 브랜드전략 팀에서 디지털 커뮤니케이션 운영을 맡고 있습니다. 안녕하세요. 저는 한화생명 언더라이팅 팀 신입사원 최윤정입니다! ▶Q. 보험회사에 입사하게 된 계기가 있나요? 마케팅 직무에 관심이 높았는데, 유형의 상품보다는 무형의 상품에.. 2016. 9. 29. 더보기
입사선배가 들려주는 취업성공 노하우 ‘인구론’ 이라는 말을 들어보셨나요? ‘인문계 졸업생의 90%는 논다’는 신조어라고 해요. 그 만큼 취업이 어려운 현실을 반영하는 단어라고 할 수 있는데요. 미래에 대한 방황과 걱정이 가장 많아지는 시기가 바로 이 ‘취업준비생’의 시기인 것 같습니다. 취업을 위한 도움을 받을 수 있는 곳도 마땅치 않아, 홀로 고군분투하며 싸워가기가 십상인데요. 이 어려운 취업난을 헤쳐나갈 수 있는 방법을 찾기 위해 투모로우드리머즈가 모였습니다. 바로, 한화생명 입사선배 분들이 직접 일일 멘토로 나서 취업에 대한 노하우와 에피소드를 공유해주신다고 했기 때문이죠. 한화생명 입사선배가 대학생에게 들려주는 솔직담백한 취업이야기! 지금부터 같이 들어보겠습니다. ▶멘토의 입사 노하우 대공개! 뜻 깊은 자리에 일일 멘토가 되어주실 .. 2014. 11. 27. 더보기
채용담당자에게 듣는 한화그룹 2014 상반기 입사 노하우 ‘낙바생’이라는 말을 들어 보셨나요? 낙타가 바늘을 통과하듯 어려운 관문을 뚫고 취업하려는 ‘취업준비생(취준생)’을 뜻하는 단어인데요. 취업이 어려운 요즘 세대를 여실히 드러내는 말인것 같아요. 작년 12월 인크루트의 조사에 의하면 취준생들을 뒤흔든 키워드 1위는 ‘스펙’이었다고 합니다. 특히, 수치로 평가가 가능한 스펙을 말하는데요. 최근에는 “취업 8대 스펙(학벌, 학점, 토익, 어학연수, 자격증, 봉사활동, 인턴 경험, 수상경험)이 있어야 취직한다.”는 이야기까지 나오고 있습니다. 개인의 능력이나 가치관의 자리를 스펙이 차지하고 있는 이상 취준생들의 고충은 점점 늘어날 수 밖에 없겠죠. ▶스펙보다 중요한 것은 적성과 역량! “유능한 인재의 조건은 성실성과 인격, 용기, 자세다.”는 손자병법의 말처럼.. 2014. 4. 2. 더보기
서류전형 최종점검!! 선배에게 듣는 직무별 입사노하우 서류전형 마감이 하루 앞으로 다가왔습니다. 최종 점검을 해야 할텐데요. 아무리 들여다봐도 좋은지 확신이 서질 않습니다. 취업을 준비하고 있는 학생들은 지원하고자 하는 회사나 업무에 관해 궁금한 점도 많고, 물어 보고 싶은 것들도 많을텐데요. 그럴때는 지원 기업 선배들의 조언이 큰 힘이 되지요. 그래서!! 이 땅의 모든 취준생들의 궁금증을 해결하기 위해, 한화생명 대학생 서포터즈 투모로우 드리머즈(Tomorrow Dreamers)가 직접 발로 뛰었습니다. 이번 하반기 한화생명 채용 분야인 경영일반, 상품계리, 영업관리의 각 부서에서 근무하고 있는 선배님들의 합격비결 및 노하우를 알아보겠습니다. 선배들이 들려주는 원포인트 레슨, 한번 받아볼까요~? ▶[경영일반 부문] “회사 인재상에 맞게 나를 스토리텔링하라.. 2013. 9. 13. 더보기
금융사 취준생을 위한 성공하는 서류전형 작성법 올해 하반기 채용시장이 2009년 금융위기 수준으로 점쳐지면서 하반기 취업을 준비하는 취업준비생들의 속을 태우고 있습니다. 한화생명은 작년과 비슷한 50 여명의 채용규모를 유지하며, 9월 4일 오늘부터 13일 오후 3시까지 비교적 이른 일정으로 진행하는데요. 요즘 채용트렌드는 토익, 학점 등의 계산된 수치화가 아닌 개인의 능력과 적성 등을 파악하여 맞춤 인재를 발굴하는 '열린채용' 입니다. 한화생명도 지원자들의 경제적, 시간적인 부담을 줄이고 획일화된 기준이 아닌, 현장에서 창의성과 도전정신을 극대화할 수 있는 인재를 찾기 위해 달라졌는데요. 하반기 채용 변화 포인트와 금융사 취준생을 위한 성공하는 서류작성법, 지금 알려드립니다. ▶2013년 한화생명 하반기공채 모집요강! 한화생명 하반기 공채는 영업관리.. 2013. 9. 4. 더보기
100세 시대, 남은 시간을 알차게 보내는 직장인 이색 취미활동 이력서나 자기소개서를 쓸때마다 '취미'와 '특기' 쓰는 칸을 보면서 무엇을 써야 할지 몰라 당황하는 사람들이 많습니다. 그만큼 ‘취미’는 쉬우면서도 한편으로 난감한 항목이기도 하지요. 그러다 보니, ‘독서’나 ‘음악감상’을 취미로 적는 분들을 흔히들 볼 수 있지요. 이는 직장인들에게도 마찬가지 입니다. 직장인들도 각종 자기소개서에 있는 ‘취미’ 항목을 보게 되면 굉장히 난감합니다. 바쁜 일상에 치여 정신없이 살아가는 직장인들에게 취미생활을 하기란 여간 쉽지 않기 때문이지요. 100세 시대가 도래한 요즘, 살아온 시간보다 살아갈 날이 더 많아지고 있기에 남은 시간을 어떻게 보내야 할지 고민이 앞서는데요. 그렇다면 즐거움을 얻고 좋아하는 일을 지속적으로 하는 ‘취미 생활’은 어떠세요? 갑자기 자신의 취미를 .. 2012. 12. 14. 더보기
이력서와 면접에서 ‘스토리텔링’이 중요한 이유는? 2012년도 하반기 공채시즌이 한창인 지금, 취업을 준비하고 있는 학생들은 사회에 한 발짝 다가서기 위해 최선을 다해 노력을 하고 있는데요. 매일 몇 백 건에서 많게는 몇 천 건에 이르는 수많은 입사 지원서를 살펴보고 선별해야 하는 인사 담당자들에게도 이 시기만큼은 누구 못지 않게 곤욕스럽지 않을까 싶습니다. 그렇다 보니 인사 담당자의 눈길을 끄는 한방(??)이 필요한 실정인데요. 무수히 많은 이력서 안에서도 본인을 어필 할 수 있는 ‘차별화’는 무엇일까요? ▶왜 ‘스토리텔링’이 뜨는 걸까? 요즘 취업 문은 점점 좁아지고 청년층의 취업난은 사회 고질병으로 굳어가고 있습니다. 이렇다 보니 취업 시장의 화두는 단연 ‘스펙쌓기’ 일텐데요. 하지만 스펙 쌓기도 만만치는 않습니다. 왜냐고요? 스펙의 조건이 갈수록.. 2012. 9. 21. 더보기
대학선배가 말해주는, 대학생활 100배 즐기는 비법 집, 학원, 학교의 삼각구도가 반복되었던 지긋지긋한 고3 수험생활! 대학생이 되면 벗어날 수 있을 줄 알았는데 까딱하다간 자취방, 학교, 토익학원의 새로운 삼각구도에 갇혀버리고 마는 거죠. 정말 바쁘고 열심히 살았는데 막상 기업 자기소개서를 쓰자니 말문이 막히고 맙니다. 창의성을 발휘한 경험, 내 인생의 가장 큰 도전 등, 도대체 이 많은 여백을 무엇으로 채워야 하는 걸까요? 회사가 이상한 것을 묻는 건지 내가 인생을 제대로 즐기지 못한 건지 아리송하면서 가슴 한 켠이 답답합니다. ‘이래서 선배들이 인턴 해라, 교환학생 다녀와라 하는 건가?’ 하지만 그렇게 천편일률적으로 ‘자소서’의 공백을 채우려다 보면 정작 내 젊은 날에 공백이 생기기 십상입니다. 내 삶을 세상에 맞출 수는 없죠! 나만의 가치관과 기준.. 2012. 8. 10. 더보기