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사회공헌

['23.4Q 한화생명 컨슈머 리포트] 소비자보호·소비자중심경영 e-Magazine 한화생명은 금융소비자 권익 증진과 소비자경험의 개선을 최우선의 가치로 삼고 있는 기업인데요. 이러한 소비자보호·소비자중심경영 조직문화를 사내에 확산시키기 위해 한화생명 소비자보호실에서는 분기별로 「컨슈머 리포트」를 발행해 임직원들과 공유하고 있습니다. 다양한 소비자 관련 금융 소식뿐 아니라 주의 깊게 살펴야 할 이슈들을 담은 컨슈머 리포트! 2023년 4분기에는 어떤 소식들이 있을지 함께 살펴보도록 하겠습니다. 가족돌봄 청년 위한 영케어러 디딤돌 프로젝트 'WE CARE' 한화생명이 아픈 가족을 돌보며 생계까지 책임지는 ‘가족돌봄청년’을 위한 영케어러 디딤돌 프로젝트 ‘WE CARE’를 진행합니다. 이는 지난 7월, 보험권 최초로 상생 금융안을 발표했던 한화생명이 사회공헌 계획으로 내놓았던 '가족돌봄청년.. 2023. 12. 14. 더보기
한화생명, 보험업계의 첫 상생금융 문을 열다! 최근 금융권에서 이어지고 있는 상생·협력 기조에 따라 한화생명이 ‘따뜻한 금융’ 실천에 앞장섰습니다. 한화생명은 그 첫 시작으로 ‘보험업권 최초 상생금융 1호’ 금융상품 발표와 더불어 취약계층 아동과 청소년을 위한 ‘상생친구 프로젝트’ 계획을 발표했습니다. 오늘은 여러 외부 인사들과 함께 진행했던 이날의 자리를 통해 첫 발을 내딛는 한화생명의 상생금융에 대해 함께 알아보도록 하겠습니다. 포용적 금융·따뜻한 동행「상생친구 협약식」개최 한화생명은 지난 8월 13일 오전, 본사 여의도 63빌딩에서 ‘포용적 금융∙따뜻한 동행「상생친구 협약식」’을 개최했습니다. 이날 행사에는 이복현 금융감독원장, 여승주 한화생명 대표이사, 조명환 월드비전 회장, 정성기 한국사회복지관협회 회장 및 관계자 등 100여명이 참석해 좋.. 2023. 8. 29. 더보기
선한 마음의 나눔, 한화생명의 ‘릴레이 봉사활동’ 5월은 어린이날, 어버이날 등 다양한 기념일이 모여 있어 따뜻한 마음을 전하기 좋은 달이었는데요. 한화생명도 가정의 달을 맞아 지난 5월 10일~12일, 3일간 가정과 지역사회에 선한 마음을 전하기 위한 ‘릴레이 봉사활동’을 진행하였습니다. 한화생명 임직원들의 특별한 재능기부로 이뤄진 이번 봉사활동에 대한 이야기 지금부터 전해드리겠습니다. 재능으로 잇는 따뜻함, ‘릴레이 재능 기부’ 이번 5월에 진행한 릴레이 봉사활동은 지난해 12월에 이어, 두 번째로 진행한 대면 봉사활동이었는데요. 지난 7월 선발된 전문 제과, 제빵, 원예, 사진 등 다양한 분야에서 약 3개월간 교육을 받은 60여명의 임직원이 전문 봉사단으로 참여하여 더욱 뜻깊은 행사였습니다. 전문 봉사단 외에도 뜻깊은 일에 마음을 보탠 일반 봉사단.. 2023. 6. 1. 더보기
따뜻한 겨울을 만드는 한화생명 재능기부 ‘릴레이 봉사활동’ 벌써 한 해가 저물어 가는 연말이 다가왔습니다. 한화생명은 매년 사회공헌활동을 통해 주변 이웃에게 따뜻함을 나누고 있는데요. 최근 몇 년간은 코로나로 인해 비대면 봉사를 진행했지만, 올해는 코로나 이후 첫 대면 봉사로 특별한 마음을 전했다고 합니다. 바로 한화생명 임직원들이 지난 7월부터 열심히 준비한 프로보노(Pro bono)형 재능기부 봉사인데요. 그럼, 한화생명에서 준비한 특별한 봉사 이야기를 함께 전해 드릴 게요. 한화생명 ‘릴레이 재능기부’ ‘릴레이 재능기부’는 크리스마스와 연말을 맞아 한화생명에서 준비한 특별한 재능기부형 봉사로, 지난 7월 다양한 역량을 가진 임직원 30명을 선발, 전문 봉사단을 꾸린 것으로 시작되었습니다. 이후 3개월간 제과, 제빵, 원예, 사진 및 영상에 대한 교육을 지속.. 2022. 12. 23. 더보기
AI 기술과 따뜻한 마음이 만나다 맘스케어 RE:SOUND AI 캠페인 다사다난했던 2021년 한 해가 지나 어느덧 크리스마스를 앞두고 있습니다. 아쉽지만 올해 역시 코로나 바이러스로 인해 예년처럼 북적거리는 연말 모임은 어려울 것 같은데요. 삶이 팍팍해질수록 우리 일상과 조금 떨어져 있는 이들은 더 쓸쓸해지기 마련입니다. 바로 보육시설에 위탁되어 살아가는 ‘보호 아동’들이 그렇습니다. 한화생명 CSR 사업인 맘스케어는 2014년부터 ‘보호 아동’이란 타깃에 주목해 ‘라이프 스테이지별(Life Stage)’ 사업을 펼치고 있습니다. 그 중 하나가, 36개월 미만 영유아들에게 사회성과 애착관계를 형성하는 사업인데요. 출생 후 36개월은 사회성과 애착관계가 형성되는 ‘정서적 골든타임’이기 때문에, 그 어느 시기보다 많은 관심과 지원이 필요합니다. 하지만, 안타깝게도 실제 보호 .. 2021. 12. 16. 더보기
아이를 위한, 창의적 놀이지원, 맘스케어 Blossom Mat 어린이날이 있는 5월. 꽃바람이 살랑이는 날씨만큼 온 가족에겐 기분 좋은 달이죠. 하지만 ‘아동 인권’이 주목되는 요즈음, 한 쪽에선 여전히 소외 받고 있는 아동들이 다수 존재합니다. 바로 보육시설에 위탁되어 살아가는 ‘보호 아동’이 그 주인공들인데요. 한화생명 CSR 사업인 맘스케어는 ‘14년부터 ‘보호 아동’이란 타깃에 주목해 다채로운 사업을 펼치고 있습니다. 현재 맘스케어 사업은 보호 아동의 연령 및 상황에 맞춘 ‘라이프 스테이지’별로 다채롭게 이루어지고 있는데요. 가령, 36개월 미만 아동에겐 정서적 골든타임을 지지하기 위한 ‘마음놀이’를. 취학 전후의 아동에겐 건강한 학습습관을 지원하는 ‘책방’ 사업을. 그리고 보육원을 퇴소하는 청년기 아동에겐 꿈을 위한 목돈 지원 (맘스케어 드림 저축보험), .. 2021. 5. 27. 더보기
한화생명 해피프렌즈의 참신한 아이디어를 통한 변화 한화생명 해피프렌즈 소개 2006년 처음 출범한 한화생명 해피프렌즈는 청소년들이 주도적으로 사회 문제를 발견하고 해결해보는 활동을 통해 창의적 문제해결자로 성장할 수 있도록 전국의 청소년들을 대상으로 진행하는 사회공헌 활동입니다. 한화생명은 월드비전과 함께 미래의 주역인 청소년들이 다양한 활동을 통해 신체적, 정신적 건강은 물론 새롭고 폭넓은 시각을 가진 ‘창의적 문제 해결자’이자 글로벌 리더로 성장할 수 있도록 지원하고 있습니다. 한화생명 해피프렌즈는 1명의 대학생 리더와 5-10명의 청소년이 한 팀, 즉 ‘Cell’을 이루어 활동하는데요. 각 셀은 전국 8개 지역(서울, 성남, 이천, 춘천, 충북, 대전/세종/충남, 광주, 대구)에서 활동하며, 한 지역당 최소 1개에서 최대 4개 셀이 운영되고 있습니.. 2021. 1. 26. 더보기
기업과 시니어 모두가 성장하는 기회, 2020 시니어 창업 경진대회 몇 년 전 개봉한 영화 ‘인턴’을 아시나요? 영화 인턴의 내용은40년간 대기업에서 일한 주인공이 은퇴 후 사회에서 배제된 것 같은 고독감으로 힘들어하다가 의류 스타트업 기업에 시니어 인턴으로 취업하면서 제2의 인생을 시작하게 되는 이야기입니다. 주인공은 70년 인생 경험과 40년 대기업 근무 노하우를 전파하면서 회사에도 크게 기여할 뿐 아니라 자신의 삶에도 큰 활력을 불어넣습니다. 이 영화는 고령화 사회의 큰 이슈로 대두되고 있는 시니어 일자리 문제를 지적하며 시니어 인턴 채용을 통해 기업과 시니어 모두에게 win-win할 수 있는 해결책을 제시하고 있습니다. 고령화 사회 속 시니어 일자리 문제는 영화 속의 일만은 아닙니다. 기업과 시니어 모두 win-win할 수 있는 일은 영화 속에서만 가능할까요? ▶.. 2020. 10. 15. 더보기