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한화생명

[신입공개채용] 한화생명 글로벌/신규사업 직무의 세계

글로벌 직무에 관심있다면 주목 할 만한 소식이 있습니다. 바로 한화생명 글로벌 직무 채용 소식인데요. 오늘은 한화생명 글로벌/신규사업 직무에 대해서 준비했습니다. 로벌/신규사업 직무에서는 어떤 업무를 하고 실제 업무 분위기는 어떠한지 알아보실까요?



▶안녕하세요. 자기소개 부탁드립니다.




저는 2016년 7월에 공채로 입사한 최성준 사원입니다.






안녕하세요. 2016년 7월 한화생명 공채로 입사한 주정호입니다. 국제학부를 졸업하였고 공군 학사 장교로 군 복무를 마친 뒤 첫 직장생활을 한화생명에서 시작하였습니다.






안녕하세요. 2016년 상반기 입사한 문영은 사원입니다.





▶지금 속해 있는 팀에 대해 소개해주세요. 



사업개발팀은 말 그대로 사업을 개발하는 팀이며, 생명보험업에 국한되지 않고 여러 인더스트리에 걸쳐 신규 사업을 개발하는 역할을 합니다.






해외사업본부의 OI팀은 한화생명의 개방형 혁신(Open Innovation)을 담당하고 있는 부서입니다. 국내 및 해외 금융(보험) 산업 전반에서 일어나고 있는 대기업-스타트업 간 혁신 사례를 리서치하고 모니터 하여 한화생명과의 접점을 찾고 미래 사업을 계획하는 미션을 갖고 있습니다.




저는 전략투자 추진팀에 속해 있습니다. 저희 팀의 미션은 전략적 투자 관련 다양한 업무를 맡아 하는 것인데요, 여기에는 기 투자사와의 전략적 협업 기회 모색, 신규 투자 집행을 통한 중장기적 전략 수립 등 다양한 업무가 있습니다.  




▶각자 팀 안에서 어떤 업무를 수행하시나요?



여러 분야에서 로운 사업을 발굴 단계부터 기획 및 실행 업무까지 수행하고 있습니다. 신사업은 해외 비중이 조금 더 큰 편입니다.





 

저는 한화생명에서 운영하는 드림플러스(스타트 업 생태계를 위한 물리적 공간)에 입주한 스타트업을 대상으로 액셀러레이팅 프로그램을 운영하고 있습니다. 저희 공간에 입주한 스타트 업과 어떤 사업을 같이 할 수 있을지, 어떤 혁신 사례를 만들 수 있을지 고민하고 있습니다.




저는 전략투자 추진팀에서 투자 관련 마켓 리서치부터 투자 업체 발굴, 투자 검토 및 글로벌 투자 관련 업체들과의 네트워킹 업무 등을 수행하고 있습니다. 특히 해외 관련 업체 및 마켓에 집중적으로 업무 비중을 두고 있고요.




▶글로벌/신규 사업 직무 담당자로서 필요한 역량은 무엇인가요?



첫째는 도전정신입니다. 당사에서 한 번도 해보지 않은 사업을 해야 하기 때문에 ‘맨땅에 헤딩’을 해야 하는 경우가 많기 때문입니다. 둘째는 대인 능력입니다. 업무 특성상 외부 업체들과의 미팅이 잦기 때문에 외부 업체들과의 미팅 상황에서의 대처 능력이 필요합니다. 마지막으로 외국어 능력입니다. 두 번째 요소와도 연관이 있는데요, 미팅 업체 중에는 해외 업체도 매우 많습니다. 그들과 자유롭게 소통할 수 있는 외국어 능력은 필수입니다.




외국어 능력과 국내 및 해외 보험 산업 전반에 대한 이해도입니다. 해외 혁신 사례를 리서치하다 보니 외국어 능력이 매우 중요하고 보험 산업에 대한 이해와 통찰력 없이는 한화생명에 알맞은 글로벌/ 신규사업 기회를 찾을 수 없습니다.





 

창의성과 도전정신이 필요한 것 같아요. 언어 능력 또한 중요합니다. 언어 능력을 기반하여 도전적으로 새로운 시장이나 국가에 새로운 무언가를 창출해야 하는 기회가 주어질 수 있으니깐요! 





▶직접 입사해보니 한화생명은 어떤 회사인 것 같나요?






새로운 사업, 프로그램, 제도 등을 적극적으로 시도하고 변화에 능동적으로 대응하는 젊은 회사입니다.





따뜻한 회사라고 말하고 싶습니다. 업무나 성과도 중요하지만, 결국에는 이것을 이뤄내야 할 직원들이 가장 중요하다는 것을 알고 있는 회사입니다. 직원에게 많은 기회를 주는 회사예요.





한화생명은 팀뿐 아니라 개인을 소중히 여기는 회사입니다. 필요할 때는 하나로 뭉치지만, 그 속에서 개개인을 최대한 배려하고 소중히 여기는 문화가 곳곳에 배어 있습니다. 







▶향후 여러분의 목표와 비전이 궁금합니다.



한화생명에서 신사업 개발 전문가가 되는 것이 제 중기적 목표입니다. 경영, 재무, 시장 매크로 등 여러 가지 분야에 대한 깊이 있는 지식이 있어야 하는 업무이기 때문에 일을 할수록 흥미로운 업무라는 생각이 듭니다.







국내 보험업에서 가장 혁신적인 Open Innovation 사례를 스타트 업과 만드는 것이 제 목표입니다.





앞으로 더 글로벌한 한화생명을 만드는 목표를 가지고 있습니다. 이를 위한 투자, 글로벌 신사업 등의 분야에서 저만의 역량을 키우고 싶습니다. 





▶한화생명 입사를 추천한다면 그 이유는 무엇인가요?



저는 입사 전에는 ‘한화’ 하면 방산분야가 가장 먼저 떠올랐는데요. 그 때문에 조직 문화 역시 굉장히 보수적일 것이라고 생각했습니다. 하지만 막상 함께 일해보니 조직 문화를 현재의 트렌드에 맞추어 지속적으로 유연하게 바꾸려는 노력을 전 임직원이 함으로써 다른 회사들보다 유연한 조직 문화를 가지고 있습니다. 또한, 개개인이 원하는 전문성을 최대한 키워주려는 회사입니다.





국내 보험사 중에서 미래를 가장 선도적으로 준비하고 있으므로 미래 경쟁력을 앞서서 확보하고 있는 보험사이므로 추천합니다!





자기 계발에 대한 기회가 많은 곳입니다. 인사팀 주도 다양한 교육 프로그램 및 부서별 프로그램 등을 통해 자기 계발을 끊임없이 할 기회가 제공되는 회사예요!





▶마지막으로 한화생명 지원자들에게 조언 한마디씩 부탁드립니다.



제가 취업 준비를 할 때 항상 스스로 한 말이 있습니다. “저 많은 사무실 빌딩에 나 하나 앉을 자리는 반드시 있다.”인데요, 지원자분들 모두 편안한 마음으로 소신 있고 논리적으로 임하시면 좋은 결과 있을 것입니다. 한화생명에서 뵙길 기대합니다.





미래를 준비하는 기업은 무엇을 찾고자 하는지, 그 안에 나의 어떤 미래가 보이는지 많이 고민해보세요! 기업의 미래만큼 나의 미래도 중요하니까요!






솔직한 모습이 제일 좋은 것 같아요! 한화생명에 지원할 때 솔직하고 진솔한 모습을 보여주세요!





▶채용에 관한 자세한 사항은 공식채용 사이트 '한화인'에서 확인하세요!


인터뷰의 내용 외에도 서류전형과 면접전형, 스펙 등 많은 점이 궁금하실 것 같은데요. 채용전형은 몰론 인재 DB등록, 보다 상세한 직무소개 등 한화인이 되기 위해 필요한 모든 정보를 제공하는 한화생명 공식 채용사이트에서 자세한 정보를 확해 보세요!



최성준씨,주정호씨,문영은씨는 에너지 넘치는 모습으로 인터뷰를 즐겁게 마무리했습니다. 한화생명과 함께 꿈을 키워나갈 여러분들의 많은 지원을 바라며, 취업난을 겪고 있는 취준생 여러분들께 희망을 갖고 꿈을 펼치는 2018년을 맞이했으면 좋겠습니다. 이번'18년도 상반기 채용에서도 최성준씨,주정호씨,문영은씨처럼 에너지 넘치는한화인을 만날 수 있길 기대해봅니다


김민지