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봉사

선한 마음의 나눔, 한화생명의 ‘릴레이 봉사활동’ 5월은 어린이날, 어버이날 등 다양한 기념일이 모여 있어 따뜻한 마음을 전하기 좋은 달이었는데요. 한화생명도 가정의 달을 맞아 지난 5월 10일~12일, 3일간 가정과 지역사회에 선한 마음을 전하기 위한 ‘릴레이 봉사활동’을 진행하였습니다. 한화생명 임직원들의 특별한 재능기부로 이뤄진 이번 봉사활동에 대한 이야기 지금부터 전해드리겠습니다. 재능으로 잇는 따뜻함, ‘릴레이 재능 기부’ 이번 5월에 진행한 릴레이 봉사활동은 지난해 12월에 이어, 두 번째로 진행한 대면 봉사활동이었는데요. 지난 7월 선발된 전문 제과, 제빵, 원예, 사진 등 다양한 분야에서 약 3개월간 교육을 받은 60여명의 임직원이 전문 봉사단으로 참여하여 더욱 뜻깊은 행사였습니다. 전문 봉사단 외에도 뜻깊은 일에 마음을 보탠 일반 봉사단.. 2023. 6. 1. 더보기
한화생명 해피프렌즈의 참신한 아이디어를 통한 변화 한화생명 해피프렌즈 소개 2006년 처음 출범한 한화생명 해피프렌즈는 청소년들이 주도적으로 사회 문제를 발견하고 해결해보는 활동을 통해 창의적 문제해결자로 성장할 수 있도록 전국의 청소년들을 대상으로 진행하는 사회공헌 활동입니다. 한화생명은 월드비전과 함께 미래의 주역인 청소년들이 다양한 활동을 통해 신체적, 정신적 건강은 물론 새롭고 폭넓은 시각을 가진 ‘창의적 문제 해결자’이자 글로벌 리더로 성장할 수 있도록 지원하고 있습니다. 한화생명 해피프렌즈는 1명의 대학생 리더와 5-10명의 청소년이 한 팀, 즉 ‘Cell’을 이루어 활동하는데요. 각 셀은 전국 8개 지역(서울, 성남, 이천, 춘천, 충북, 대전/세종/충남, 광주, 대구)에서 활동하며, 한 지역당 최소 1개에서 최대 4개 셀이 운영되고 있습니.. 2021. 1. 26. 더보기
한화해피프렌즈 청소년 봉사단이 베트남에서 펼친 따뜻한 나눔의 시간 2006년 월드비전과 한화생명이 창단한 ‘한화해피프렌즈 청소년 봉사단’. 청소년이 직접 기획하고 실천하는 주도적이고 창의적인 봉사활동 프로그램인데요. 지난 2월, 한화해피프렌즈 청소년 봉사단이 2월 18일부터 4일 동안 베트남에서 봉사활동을 한 후 돌아왔습니다. 베트남에서 펼쳐진 청소년들의 따뜻한 나눔 활동, 그 훈훈한 현장을 소개해드립니다. ▶ 한화해피프렌즈 봉사단이란? 2006년 창단된 ‘한화해피프렌즈 청소년 봉사단’은 지난 13년간 약 4,800여 명의 봉사단원들을 배출했는데요. 전국 각 지역의 고등학생들은 대학생인 팀장과 함께 팀을 이루어 보육원 및 저소득가정 방문, 친환경 캠페인, 해외 봉사 등 다양한 활동을 펼치며 곳에서 따듯한 나눔을 실천하고 있습니다. 전국 9개 지역의 약 400여 명의 학.. 2019. 3. 13. 더보기
액티브시니어 세대, 존경 받는 노후 소비원칙 3 ‘뉴 식스티 (New Sixty)’라는 말을 들어보셨나요? 최근 5060세대의 주요 소비계층으로 등장한 신조어입니다. 이들은 베이비붐세대(1955~1963년생)로 과거의 5060 세대와는 다른데요. 100세 시대에 5060세대들도 건강과 활력을 유지하는 이들이 증가하면서 ‘액티브 시니어’(은퇴 이후에도 하고 싶은 일을 능동적으로 찾아 도전하고, 적극적으로 소비, 문화 활동에 참여하는 5060세대)가 증가하기 시작했습니다. 지금은 과거와 달리 기대수명은 점점 늘어나고 은퇴시기는 빨라지고 있어 노후를 자식에게 기대지 않고 당당하게 보낼 수 있을지가 큰 관심으로 주목받고 있습니다. 그리고 모아둔 재산을 현명하게 쓸 수 있는 방법을 고민하는 5060 액티브 시니어 세대가 점점 늘어나고 있는데요. 오늘은 5060.. 2018. 4. 17. 더보기
한결 같은 곳에서 특별한 마음으로, 청양 아산리 마을에서의 봉사활동 안녕하세요? 저는 한국YMCA전국연맹 프로그램국장 이주봉입니다. 자연스러움을 소중하고 가치 있게 생각하며, 농촌을 사랑하는 평범한 사람입니다. 오늘은 한화생명과 함께한 특별한 인연, 청양 아산리 마을에 대해 소개해드리려 합니다. ▶편리한 관광지 보다는, 한결 같은 아산리로 청양 아산리 마을과의 만남은 10여 년 전으로 거슬러 올라갑니다. 저는 당시 한화생명(구, 대한생명)과 공동으로 한화생명 임직원 등을 대상으로 한 휴가 캠프를 진행하고 있었습니다. 라는 사업이었습니다. 당시 많은 농촌은 자기네 지역을 관광지로 개발하면서 현대식 숙박시설 등이 들어오며 급변하던 시기였습니다. 아산리 마을은 그에 비해 크게 변화하지 않았던 곳인데요. 그 때문에 도시 생활에 익숙한 참가자분들이 마을회관에서 숙박하고 샤워실, .. 2017. 7. 5. 더보기
저축·은퇴 계획의 끝판왕이 될 수 있었던 정조의 비결은? 유네스코에 등재된 수원에 있는 ‘화성’. 조선의 22대 왕 정조가 단 3년만에 축조한 건물이라고 하는데요. 성을 축조하면서 추가적인 세금을 거두어들이지 않고 자신의 사비를 저축하여 지었다는 사실 알고 계셨나요? 단순히 성을 축조한 것뿐 아니라, 자신의 은퇴 후 거주할 곳까지 계획하여 화성 행궁도 지었다고 하는데요. 저축과 은퇴 계획의 끝판왕 ‘정조’처럼 지내는 비결을 지금 한화생명과 확인하세요. 저축, 은퇴계획의 끝판왕! 조선시대 정조는 누구? 백성을 중시했으며 조선시대 22대 왕이며 효자였다. 그리고 수원화성을 축조하고 개혁군주로 알려져있다. 정조가 수원화성을 축조한 이유는? 왕으로 추존되지 않았던 자신의 아버지를 왕으로 만들고 좋은 곳에 모시기 위해! 백성을 사랑한 저축왕 정조 나는 화성 공사를 3년.. 2017. 6. 27. 더보기
한화생명 ‘대한민국 일하기 좋은 기업’ 및 ‘여성이 일하기 좋은 기업’ 2년연속 대상! 여러분, 축하해 주세요! 이 2016년 대한민국 일하기 좋은 기업, 여성이 일하기 좋은 기업으로 선정되었답니다. 직원들이 편안하게 일하고 자신의 역량을 최대로 발휘할 수 있는 바람직한 기업 문화와 업무 환경을 갖추었다는 평가를 받았는데요. 지금부터 ‘일하기 좋은 기업’이라는 기분 좋은 수식어를 인정받게 된 특별한 스토리를 들려 드릴게요. ▶기업의 핵심가치의 기준이 되고 있는 GPTW ‘일하기 좋은 기업’이란 GPTW(Great Place To Work)연구소의 로버트레버링 박사가 20년간 미국을 대표하는 100대 기업의 성공 요인을 연구하면서 신뢰경영(GWP)이 기업의 성장과 존속을 위한 주요 원천이라는 결론에 따라 탄생한 ‘국제 표준 평가 모델’입니다. 신뢰경영, GWP(Great Work Place).. 2017. 1. 16. 더보기
훈훈한 기부로 따뜻한 새해 보내는 방법 점점 더 거세지는 겨울 바람이 몸을 움츠리게 만드는데요. 이런 추운 날씨에도 우리의 마음만큼은 따뜻하게 만드는 나눔이 주변에서 많이 행해지고 있습니다. 선행의 아이콘 유재석을 비롯한 연예인들, 기업 등이 대표적이죠. 하지만 이런 훈훈한 소식과 반대로 직장인들의 기부는 감소하고 있다고 합니다. 사회복지공동모금회의 자료에 의하면 2014년 직장인 기부 모금액은 55억 원이었는데, 2015년 49억 원으로 감소했는데요. 직장인의 기부가 감소하고 있는 이유는 무엇일까요? 또한 직장인들이 기부에 대해 가지고 있는 생각은 어떠할까요? 정준영 2016. 12. 30. 더보기