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정규직

2019년부터 바뀌는 세법 개정안, 사업주라면 꼭 알아야 할 관련 절세 TIP3 2018년 12월 8일, 세법 개정안이 일부 수정되어 최종적으로 국회에 통과되었습니다. 고용증대기업 세액공제는 2019년부터 청년 정규직의 경우, 2018년 대비 100만 원씩 추가로 공제하는 것으로 법안이 확정된 것인데요. 또한 중소기업의 비정규직 직원을 정규직으로 전환할 경우 1인당 1천만 원을 세액공제 해주는 법안이 1년 연장되었습니다. 오늘은 2019년부터 시행되는 새롭게 바뀐 세법 개정안에 대해 좀 더 자세히 알아보도록 하겠습니다. ▶ 청년 정규직 고용 기업 공제 금액 확대 (조세특례제한법 §29의 7) 중소기업의 업종은 유흥업·일반숙박업종을 제외한 일정 규모 이하의 법인 및 개인사업자 대상입니다. 사실상 대부분 법인 및 개인사업자가 전년 대비 정규직이 늘어나면 위의 세액공제를 적용받을 수 있는.. 2019.01.21 더보기
세금이 고민되는 사업자는 필독! 고용 관련 절세 TIP 현재 우리나라에서 가장 해결해야 할 시급한 문제 중 최우선은 바로 높은 실업률일 것입니다. 새 정부에서는 이 문제를 해결하기 위해 상시 근로 직원을 채용할 시 사업주 또는 법인의 세금을 대폭 공제해주도록 세법을 개정했습니다. 이 개정안이 올해부터 시행되는데요. 지금부터 자세히 알아보도록 하겠습니다. ▶올해부터 고용증대세제 신설(조특법 §29의 7) 신규로 고용을 창출한 사업주에게 절세 혜택을 주는 고용증대세제가 신설되었습니다. 기업(개인사업자 포함)이 사람을 채용하면 채용인원 1인당 아래와 같은 금액을 사업주의 소득세 또는 법인세에서 차감해 줍니다. 대한민국의 개인사업자 및 법인 대부분 업종이 적용 대상입니다. 단, 유흥업소·여관 등 소비성서비스업은 적용되지 않습니다. 고용 증가 인원 1인당 위 표의 일.. 2018.02.23 더보기
[한화생명 2017 상반기 신입사원 공채 시작] ‘한화인’ 선배들이 말하는 채용 꿀팁 추운 겨울을 보내고 따뜻함 봄과 함께 채용시즌이 왔습니다 한화생명에서도 신입사원 공개 채용이 시작되었는데요. 이번 상반기 경쟁률도 치열하리라 예상되는 가운데, 취업전략을 어떻게 짜야 할지 많이 궁금하실텐데요. 그동안 학점, 공모전, 봉사활동 등 취업을 위해 열심히 준비하신 취준생 여러분께 조금이나마 도움이 되고자 한화생명 선배들의 채용 꿀팁을 모아봤습니다. 열심히 준비한만큼 좋은 결과 얻길 바랄게요! ▶한화생명 2017 채용 계획 및 규모는? ▶한화생명 신입사원 채용 FAQ Q. 한화생명의 평균 연봉이 궁금합니다! 전직원 평균연봉 8천7백만원이고, 신입사원 초봉 4천 6백만원 이상입니다. 여기에는 직급 및 근속기준으로 최소 160만원~200만원까지 지급하는 복지포인트도 포함되어있는데, 개인 니즈에 따라 .. 2017.03.23 더보기
만성 스트레스를 받고 있는 요즘 대학생들, 탈출구는 무엇? 대학생활의 끝을 알리는 졸업식에 졸업생이 없다면 어떨까요? 전국 대학교에서 졸업식이 열리는 가운데, 사회에 첫발을 딛게 될 대학 졸업생들의 고민이 깊다고 합니다. 대학 졸업과 동시에 취업이 옛말이 되어버린 요즘, 10명 중 3명은 취업준비를 하느라 졸업식 참석을 안 하겠다고 하는데요.(출처: 잡코리아) N포세대부터 이퇴백, 인구론 등 다양한 대학생들의 신조어가 생긴 요즘, 대학생들의 스트레스는 어느 정도인지, 그리고 이를 해결할 방법은 없는지 함께 알아보도록 할까요? 다른 글 더보기 ▶ [인포그래픽] 겨울철 항상 피곤한 당신 혹시 비타민 D 결핍? ▶ [인포그래픽] 쉽게 피해를 입는 금융사기, 가장 좋은 예방법은? ▶ [인포그래픽] 저축의 날, 행복한 노후를 위한 저축 노하우는? 이동희 2016.02.29 더보기