본문 바로가기

한화생명

금융사 취준생을 위한 성공하는 서류전형 작성법



올해 하반기 채용시장이 2009년 금융위기 수준으로 점쳐지면서 하반기 취업을 준비하는 취업준비생들의 속을 태우고 있습니다. 한화생명은 작년과 비슷한 50 여명의 채용규모를 유지하며, 9월 4일 오늘부터 13일 오후 3시까지 비교적 이른 일정으로 진행하는데요. 

 

요즘 채용트렌드는 토익, 학점 등의 계산된 수치화가 아닌 개인의 능력과 적성 등을 파악하여 맞춤 인재를 발굴하는 '열린채용' 입니다. 한화생명도 지원자들의 경제적, 시간적인 부담을 줄이고 획일화된 기준이 아닌, 현장에서 창의성과 도전정신을 극대화할 수 있는 인재를 찾기 위해 달라졌는데요.  하반기 채용 변화 포인트와 금융사 취준생을 위한 성공하는 서류작성법, 지금 알려드립니다.

 

 

 

2013년 한화생명 하반기공채 모집요강!

 

한화생명 하반기 공채는 영업관리와 경영관리 분야 50여명을 선발합니다. 정규 4년제 대학 졸업생 및 내년 2월 졸업예정자를 대상으로 합니다. 영업관리부문을 집중 채용하기 때문에 전공과는 무관하게 지원할 수 있습니다. 

 

전공별 모집분야

부문

우대사항 및 추가 정보

근무지

전공무관 모집분야

영업관리

- 장교출신 우대
-
진취적 사과/확고한 목표의식/리더십 보유자

전국

인문, 상경, 이과

(간호/임상병리) 계열

경영일반

- 금융관련 자격증 소지자   또는 외국어 능력 우수자 우대

- 언더라이팅 업무 (간호/임상병리학) 우대  

본사

63빌딩

 

한화생명 2013년 하반기 공채 서류접수는 9월 4일부터 13일까지이며, 1차면접은 10월 14일부터 15일 사이, 최종면접은 10월 23일부터 24일 사이에 할 예정입니다.  단, 상황에 따라 일정은 변경될 수 있어요. 짧아진 만큼 더욱 철저하게 일정을 챙겨야 합니다. 친절한 라이프앤톡의 한화생명 합격 스케쥴표를 참고하세요.




이제 합격까지 한달 반, 기존 인적성 검사를 포함 6단계로  이뤄졌던 한화공채는 원서접수, 서류전형, 계열사별 평가, 합격자 발표로 단순화되었습니다. 두달 반의 공채기간이 한달 반으로 줄어 부담이 줄었고, 인적성검사를 폐지해 직무역량 중심의 선발이 이루어집니다. 더 궁금한 점이 있다면 적극적으로 캠퍼스 리쿠르팅에 참여해보세요~


10일까지 약 2주동안 성균관대와 한양대를 시작으로 캠퍼스 리쿠르팅을 진행합니다. 리쿠르팅 현장에 오시면 한화생명의 인사팀 직원 및 입사선배들과 상담을 할 수 있으며, 이력서, 자소서 작성방법 및 면접 스킬, 지원가능 여부 등의 정보도 얻을 수 있습니다. 직접 캠퍼스리쿠르팅을 하지 못하는 지방의 대학들에는 포스터와 팜플렛을 배포할 예정이니, 확인해주세요.  

▶문의(한화생명 인사팀) : 02-789-8810/02-789-8214

 


서류전형 작성! 도와줘요~ 넷크루트 입사 도우미 

 

한화생명의 채용은 한화그룹 채용사이트 넷크루트(바로가기)를 통해 이루어집니다. 넷크루트 입사지원서는 기본 인적사항, 지원사항, 학력사항, 자격면허, 어학능력, 직장경력, 자기소개서로 구성이 되는데요. 작성하는 내용만큼 제대로 실수없이 작성해 넣는 것이 중요하죠. 궁금할 땐 넷크루트 입사도우미와 함께 차근차근 체크해보세요. 한화그룹 입사지원도우미 페이지에는 증명사진 올리는 방법에서 기입하는  글자수까지 구체적으로 설명이 되어 있습니다. 


 

<출처: 한화 넷크루트>



지원사항 작성시 지원회사는 1,2지망으로 선택할 수 있는데요. 이 때 1지망으로 선택한 지원회사를 기준으로 자기 소개서 작성 항목이 결정됩니다. 그래서 입사지원서를 작성하기 전에 가고자 하는 회사와 직무를 먼저 결정하는 것이 중요하겠죠? 지원회사를 선택하고 자기소개서 작성을 완료한 후, 지원회사를 변경할 경우 자기소개서 내용이 삭제되오니, 이 점을 주의하셔야 합니다. 경력작성 시에는 구체적인 프로젝트명, 성공여부나 달성 실적, 수치, 기여도 등을 간결하고 강하게 언급한다면 신뢰감을 높일 수 있답니다.


1. 지원서 등록은 미리 해 놓으세요

지원서 등록은 마감 이틀 전까지 하시면 좋습니다. 마감시간이 다가올수록 많은 지원자들이 한꺼번에 몰려 서버에 과부하를 일으키는 경우가 있는데요. 넷크루트는 최종제출 이후에도 원서마감 시까지 수정이 가능하니, 사전 제출 후 수정하는 방법을 권합니다. 특히 마감 전일 오후 11시~ 마감당일 오전 2시, 마감당일 오전 11시~ 오후 3시까지는 지원 접수가 가장 많은 시간대이니 참고하시기 바랍니다.


2. 마감 이후에는 수정이 안돼요!!

사전에 종이로 출력해서 한번쯤은 자신의 이력서와 자기소개서를 검토해보시길 바랍니다. 채용마감시간이 다 되어서 지원해 마감 이후에 오타나 잘못된 내용을 고쳐달라는 문의하시는 분이 종종 있는데, 이는 엄연히 지원자의 책임이니 이러한 요청은 자제해 주세요.

 

 

 

2단계. 면접을 품은 자소서, 직무 중심으로 작성하세요.

 

 

1. 2013 한화생명 채용의 핵심!! 직무중심으로 기술하라

변경된 한화생명의 채용에는 해당 직무에 대한 역량을 중요시하는데요. 자기소개서를 작성하는 사람들은 그 출발점을 자기 자신이 아닌 회사 또는 직무 중심으로 기술하는 것이 중요합니다. 성장 과정에서 현재의 자신의 모습에 결정적인 영향을 미친 사건이 무엇이 있었는지, 또 이러한 모습을 ‘회사’입장에서 어떻게 기여하고 활용할 수 있는지 풀어나가야 합니다.

 

서류 속의 직무 관련 내용들은 면접에서 크게 다뤄질 수 있습니다. 인턴십이나 대외활동이 가산점을 부여하진 않지만, 면접, 부서배치에는 큰 위력을 발휘할 수 있어 금융, 증권과 관련된 활동들을 적극적으로 어필해야 합니다. 

또한 자격증은 '금융'이라는 직무에 대한 지원자의 관심을 드러낼 수 있는 용이한 데이터인데요. 각각 금융, 증권, 보험 관련 자격증을 우대하고 있습니다.

▶ 지원하기 전 필독! 한화생명 직무별 입사 노하우 (바로가기)

 

 

2. 자신에게 맞는 접근방법을 토대로 작성하자

자기소개서를 작성하는 다양한 접근법이 있지만 다음 2가지 방향 중 한 가지를 택하여 접근한다면 합격의 가능성을 높일 수 있습니다. 바로 ‘회사 인재상과의 부합성’과 ‘직무관련성인데요.  성장과정이나 성격의 장단점은 당연히 ‘인재상’ 측면에서 기술해주세요. 지원회사에서 강조하는 창의, 정직에 대해서 나의 성장과정이나 성격상 모습을 고민해 보고 사례를 제시하면 됩니다. 아울러, 회사의 지원동기나 입사 후 포부는 ‘직무역량’으로 어필할 수 있습니다. 즉 내가 지원한 분야에 필요한 추진력, 도전정신, 경청, 창의력 등을 보유하고 있기에 지원한 직무에서 성과를 창출할 수 있는 인재라고 전개해 나갈 수 있습니다.

 

 

 

3단계. 인사담당자의 마인드로, 검토 또 검토하세요!


서류작성이 끝났다면, 2,3차 검토하도록 하세요. 서류 하나를 보는 시간은 불과 10초에 지나지 않는다고 합니다. 인사담당자의 마인드로 서류전형을 퇴고하세요. 친구, 선배 등 타인에서 검증을 받아 보는 것이 좋습니다. 인사 담당자가  그 마음 너무 알고 싶은데, 모르시겠다고요? 한화생명 인사담장자에게 합격하는 서류전형 팁을 들어봤습니다.

 

 

한화생명의 서류전형은 타사와 비슷하다고 생각하면 됩니다. 단, 타사의 경우 고직급자들만 평가에 참여하지만, 한화생명은 신입직원부터 고직급 직원까지 다양한 직급의 평가위원을 선발하여 몇 일간의 심사과정을 거칩니다. 이를 통해 얼마나 우리 회사에 입사를 희망하는지, 얼마나 노력했는지를 꼼꼼하고 정확하게 평가하도록 하고 있습니다.

 

꼭 지켜야 할 것은 기본입니다.  오타 등의 성의 없는 서류는 쉽게 구분이 가능합니다. 맞춤법, 서류에서 기본적으로 원하는 서식 등은  서류작성시 마지막까지 꼼꼼히 확인해보시기 바랍니다.

필요한 것은 창의력과 열정입니다. 한화생명은 지원자들의 끼와 열정, 역량을 평가하기 위해서 항목의 구분이 없는 자기소개서로 그 형태를 바꾸었는데요. 자소서의 분량이 많거나 적은 것의 여부보다 얼마나 진정성 있게 입사를 희망하고 노력했는지를 자기소개서에서 드러나야 합니다. 자기 자신의 모습을 형식에 구애 받지 않고 자유롭게 표현할 수 있도록 백지를 제공해 드리는 것입니다.

 

항상 긍정적인 마음으로 열정적으로 도전하여 여러분의 인생의 첫 단추를 잘 끼우길 기대합니다.

 


<출처: KBS 해피투게더>


취업준비생 여러분! 모든 전문가들이 한 목소리로 이야기 하는 것은 스펙보다는 개인의 자신감, 또한 직무에 얼마만큼 적합한가에 달려있다고 하는데요. 자신의 역량을 마음껏 펼치고, 마지막까지 꼼꼼하게 준비하세요. 종 합격한 신입 직원 6개월간 집중적으로 교육을 받게 되는데요. 이 기간 중 직무 관련 전문 지식과 국제화 경험을 쌓도록 적극적으로 지원을 해드립니다. 금융 전문 자격증을 취득할 때 교육비와 응시료 전액을 지원하고 국내외 금융 관련 기관에 위탁교육도 실시하죠. 도전하는 자가 성공할 수 있는 법!  이제 그 주인공이 되어보세요! 라이프앤톡이 도전하는 취업준비생을 위해 합격까지 함께 하겠습니다.

 

▶ 한화생명 채용 관련 라이프앤톡 다른글보기

서류전형 내일마감! 한화생명 직무별 입사 노하우 (바로가기)

한화생명 인사팀이 짚어주는 '2013 상반기 면접 노하우' (바로가기)

금융사 취준생이 꼭 챙겨야할 여름방학 체크리스트 (바로가기)

[1탄] 보험사엔 별별 전문직이 다 모여있다? (바로가기)

[2탄] 보험사엔 별별 전문직이 다 모여있다? (바로가기)

[1탄] 2030 드림워커가 전하는 꿈을 이루는 성공전략 (바로가기)

[2탄] 2030 드림워커가 전하는 꿈을 이루는 성공전략 (바로가기)


▶ 한화그룹(한화생명)채용 넷크루트(바로가기)

 

 





이동희

  • 언더라이터를 향해 2013.09.06 14:26 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기

    항상 좋은정보 감사합니다^^
    라이프앤톡 통해서 다양한 정보도 얻고 제 꿈도 키웠는뎅 드디어 이번 하반기 기회가 왔네요 ㅠㅠ
    꼭 열심히해서 한화생명인이 되고싶네요^^ 용기를 주세요 !!

    • 라이프앤톡을 자주 보셨다니, 한화생명에 대한 열정과 의지가 느껴지는데요. 라이프앤톡도 언더라이터를 향해님을 응원합니다.
      방금 기를 모아서 용기를 보내드렸는데,
      찌릿찌릿 받으셨나요?^^

  • 언더라이터를 향해 2013.09.07 12:32 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기

    네!!!! 보내주신 기를 받아 합격의 그날까지 열심히 하겠습니다!! 감사합니당^^

  • 한화생명 취준생 2013.09.10 10:46 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기

    언더라이팅 업무가 무엇인지 궁금합니다. 왜 간호직에서 우대를 받는 것인지요?

    • 언더라이팅은 피보험자의 신체검사결과를 보고, 보험가입 가능 여부 등을 심사하는 곳인데요. 생명보험 계약시에 계약자가 작성한 청약서의 고지내용이나 건강진단 결과 등을 토대로 보험계약의 인수여부를 판단하고, 직업과 소득, 보험가입 목적, 신체적, 환경적 등 총체적으로 평가하는 업무를 맡고 있어요. 그렇다보니 의학 전문 지식이 있다면 업무하는데 큰 도움이 되지요. :)

      (참고링크) ‘언더라이터’를 아세요? http://www.lifentalk.com/116

  • 꼭꼭합격 2013.09.11 01:31 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기

    항상 글 잘 보고 있습니다. 즐겨찾기에 추가하고 매일 들러 글을 보면서 언더라이터 꿈을 꾸었는데 드디어 기회가 오네요~!! 한가지만 여쭤볼께요~ 언더라이팅 업무에 보험기획도 들어가는 걸로 알고 있는데 맞나요??^^

    • 보험기획이 어떤 것을 의미하는지 불명확하지만 어느 부서나 그 부서의 기획기능은 있습니다. 보험기획이라는 용어는 너무 광범위하네요. 보험영업기획은 다른 부서이고 경영기획도 다른 의미이겠죠. ^^
      언더라이팅은 보험회사만 가지고 있는 특유한 기능의 부서로, 생명보험 계약시 계약자가 작성한 내용을 토대로 보험계약 인수 여부를 판단하는 최종심사과정을 말합니다.감사합니다.

    • 꼭꼭합격 2013.09.11 11:17 댓글주소 수정/삭제

      보험 상품 기획시에도 언더라이터가 핵심인력으로 투입된다는 이야기를 들어서 여쭤본건데 지금 보니 질문이 너무 포괄적이었네요~~ 답변 감사합니다^^

    • 좋은 의견 감사드려요~^꼭꼭합격하시도록 라이프앤톡이 응원할게요!
      화이팅~

  • blooming 2013.10.18 12:49 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기

    한화생명의 2차 면접(최종면접)은 어떤형식으로 진행되는지 알수 있을까요?

    1차면접에 합격한 지원자에 한해 실시하게 되는데, 지원회사의 대표이사를 포함한 관련부서 임원면접으로 치르게 되며 주로 인성/품성부분과 포부, 신뢰성 등을 중요한 평가요소로 보게 됩니다. 4인1조의 개별면접방식으로 약 20분에 걸쳐
    진행되며 일반적으로 외부전문기관에 의뢰한 인성·적성검사도 함께 실시합니다

    라고 한화채용 홈페이지에서 읽었는데, 한화생명도 최종면접 시 인적성 검사를 실시하시는지와 4인 1조가 되어 多대多 면접을 한번만 진행하는 건지 알고 싶습니다^^ 항상 블로그 잘 읽고 있습니다. 감사합니다!

    • 서류전형 합격 축하드려요. ^^ 문의에 대한 인사 담당자의 답변입니다.

      올해부터 한화생명은 인적성 검사를 실시하지 않습니다.
      최종면접(임원진/대표이사면접)은 6인 1조가 되어 다대다 면접을 한번만 진행할 예정이며, 시간은 보통 한조에 30분이 소요됩니다.

      면접에서도 좋은 결과 있으시도록 라이프앤톡이 응원하겠습니다.

  • choi 2013.10.20 01:36 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기

    최종면접은 보통 몇 배수가 뽑히나요?