한화생명 블로그

다양한 사회공헌을 활동을 지속해온 한화생명은, 그동안 보육원 영유아들의 애착 형성을 위해 여성 임직원과 FP, 아동발달전문가와 함께 ‘맘스케어’ 활동을 지속해왔습니다. 맘스케어 활동을 하다 보니, 자연스럽게 보육원에 있는 아이들이 시설을 퇴소하고 난 후의 생활을 고민하게 되었는데요. 그래서 한화생명은 시설에서 퇴소한 아이들에게 부족한 경제적인 부분을 보태고, 아이들이 꿈을 이뤄 높이 비상할 수 있기를 바라는 마음을 담아 시작한 ‘청년자립 지원사업 ’. 벌써 사업을 시작한 지 1년이 흘렀는데요. 오늘은 그 1년간의 이야기를 나눠볼까 합니다. ▶ 한화생명, 청년의 꿈을 연구한다. 국내에 보육원에서 생활하는 아동들은 만 18세가 되면 시설에서 퇴소해 대학에 진학하거나 취업하는 등 자립을 시작해야 합니다. 보건..

많은 청년이 취업으로 난항을 겪고 있는 요즘. 국가에서는 실업청년들의 취업을 지원하기 위해 다양한 국가지원사업을 내놓고 있습니다. 대표적으로 구직자들의 취업을 촉진하기 위해 취업과 관련된 프로그램을 들을 수 있도록 하고 취업에 필요한 금액을 지원하는 취업성공 패키지와 같은 제도가 있는데요. 오늘은 청년 실업자 수치에 대해 간략히 알아보고 2019년부터 청년 실업자들을 위해 새롭게 바뀐 제도를 소개해드리겠습니다.▶ 청년구직촉진수당이 청년구직활동지원금으로 개편 국가통계포털에 따르면 2018년 11월 33.9만으로 내려갔던 청년 실업자 수치는 1월에 들면서 37.8만으로 다시 올랐습니다. 2019년에 조금 나아질 것처럼 보이던 실업자 수치는 다시 상승하며 나아질 기미를 보이지 않고 있는데요. 때마침 국가에서는..

해외에서 점차 떠오르는 세대 표현, 액티브 시니어를 아시나요? 적지 않은 사회적 경험을 갖추고 그에 따라 스스로 원하는 일을 능동적으로 찾아 도전하는 50∼60대를 가리키는 '액티브 시니어'는 다른 연령대에 비해 디지털 환경 변화까지 적극적으로 대응할 정도로 주도적인데요. 최근 우리 사회 역시 급격한 고령화와 베이비붐 세대의 퇴직이 본격화되고 있기에 그 문제를 풀기 위한 여러 대안이 제시되고 있지요. 그러한 의미에 적합한 「We are SEniors - 시니어 혁신 사회적기업가 지원 사업」은 시니어의 새로운 인생설계와 관계망을 형성해주고 시니어가 갖고 있는 경험 자산과 인적 네트워크를 사회적으로 유익하게 재환원 할 수 있는 사업입니다. 본 사업은 2014년부터 한화생명, 생명보험사회공헌위원회, (사) 한..

한화생명과 사단법인 씨즈가 2013년부터 함께하고 있는 ‘SEEKER:S 청년, 세계에서 길을 찾다’는 청년 창업가와 활동가들이 한국 사회문제를 해결하고 그 혁신을 꾀할 수 있도록 해외 사례 탐방 지원, 사회적기업가 교육, 전문가 멘토링, 지역 청년 포럼 등을 통해 사회적기업으로의 성장 진로를 돕고 있습니다. 2015년, 세계에서 혁신의 길을 찾기 위해 배에 오른 8팀의 청년 ‘SEEKERS’. 해외탐방에 앞서 멘토링과 액션 프로젝트를 통해 각자의 탐방 목표부터 새롭게 다듬었다죠. 그 과정에서 처음에 세운 목표조차 흔들리기도 하며 ‘왜 우리는 그곳에 가야만 하는가’를 스스로 되묻고 또 되물었다는 8팀. 마침내 지표를 정하고 힘차게 노를 저어 나아간 청년들의 기행담, 들어보실까요? ▶ 기록과 연극으로 사회..

한화해피프렌즈는 아셔도 해피메이커를 잘 모르는 분들이 계실 텐데요. 해피메이커는 대표적인 사회공헌 단체이자 청소년봉사단인 해피프렌즈 활동에 이어 20세 이상의 성인이 되어서도 활동을 이어가는 대학생 봉사단입니다. 해피프렌즈 때처럼 여전히 나눔의 기쁨을 지속해서 실천하기 위해 연 1회 봉사캠프와 홈커밍데이 등 지속적인 모임을 이어나가고 있는데요, 지난 8월 7일에는 한화생명 임원들과 함께 강화도를 찾아 특별한 모임을 가졌습니다. 과연 어떤 모임이었을까요? ▶강화도에서 열린 여름봉사캠프, 해피메이커들은 무엇을 했을까? 뜨거운 햇볕이 내리쬐던 8월 초, 1박 2일에 걸쳐 강화도에서 해피메이커 여름봉사캠프가 열렸습니다. 서울, 인천, 대전, 부산 등 다양한 지역의 친구들이 참여하는 이 봉사캠프에는 20살이 되어..

우리나라에서도 점점 가족이 해체되는 사례가 늘어만 갑니다. 이혼, 사별, 가정폭력 등 여러 가지 이유로 가정이 나누어지고 있죠. 그중 여성으로서 한 가정을 책임져야 하는 가장들은 경제적 자립과 자녀 양육이라는 무게를 감당해야 하는 막막한 현실이 있습니다. 한화생명에서는 그런 한부모가정 여성분들을 위해 “엄마와 내가 가꾸는 Happy Home” 사업을 통해서 여성 가장의 자립, 자녀 멘토링으로 건강한 가정을 꾸리실 수 있도록 노력하고 있습니다. 한화생명은 지구 상의 가난하고 소외된 이웃과 더불어 사는 세상을 꿈꾸며, 국내외 소외계층을 위한 구호사업을 전개하는 글로벌 비전과 함께 2014년부터 Happy Home 사업을 전개하고 있습니다. 사회의 각별한 관심이 필요한 한부모가정 지원정책들 함께 살펴보시겠습니..

‘인구론’ 이라는 말을 들어보셨나요? ‘인문계 졸업생의 90%는 논다’는 신조어라고 해요. 그 만큼 취업이 어려운 현실을 반영하는 단어라고 할 수 있는데요. 미래에 대한 방황과 걱정이 가장 많아지는 시기가 바로 이 ‘취업준비생’의 시기인 것 같습니다. 취업을 위한 도움을 받을 수 있는 곳도 마땅치 않아, 홀로 고군분투하며 싸워가기가 십상인데요. 이 어려운 취업난을 헤쳐나갈 수 있는 방법을 찾기 위해 투모로우드리머즈가 모였습니다. 바로, 한화생명 입사선배 분들이 직접 일일 멘토로 나서 취업에 대한 노하우와 에피소드를 공유해주신다고 했기 때문이죠. 한화생명 입사선배가 대학생에게 들려주는 솔직담백한 취업이야기! 지금부터 같이 들어보겠습니다. ▶멘토의 입사 노하우 대공개! 뜻 깊은 자리에 일일 멘토가 되어주실 ..

"당신답게 오늘을 사세요!" 한화생명이 광고캠페인을 통해 전하고 있는 메세지인데요. 매일 매일을 세상이 정한 기준에 맞추어 살아가느라 정작 나만의 소중한 오늘을 잊고 사는 것은 아닌지... 인생에 단 한번뿐인 나만의 오늘을 내가 원하는 대로, 나의 기준대로, 나답게 살아가자는 의미에서 한화생명은 '오늘의 보험'을 이야기 하고 있는데요. 그렇다면, 꽃보다 아름다운 우리 젊은 청춘들은 소중한 오늘을 정말 '나답게' 잘 살고 있는지, 혹은 그들이 꿈꾸고 있는 더욱 특별한 오늘은 어떤 모습인지 한화생명 대학생 서포터즈 투모로우 드리머즈가 발로 뛰어 보았습니다! 투모로우 드리머즈는 각자의 SNS를 활용해서 ‘오늘의 소원을 말해봐’ 이벤트 를 진행하며 많은 친구들의 소원을 만나 보았는데요. 전역을 앞두고 부대원들에..

<따뜻한 잔소리 타이틀> “꼭꼭 씹어 먹어야지~” “길 건널 때 항상 차 조심하구!” “감기 걸리겠다, 따뜻하게 입고 다녀~” 살아가면서 익숙하게 들어오던 잔소리들, 여러분은 이런 이야기를 들으면 어떤 기분이 드시나요? 어쩌면 잔소리는 가장 가까운 사람이라야 비로소 할 수 있는, 관심과 애정이 담긴 표현이라는 생각이 드는데요. 한화생명은 이제, 고객들에게 ‘따뜻한 잔소리’를 하는 보험회사로 새롭게 캠페인을 시작한답니다. 과연 이러한 따뜻한 잔소리가 어떻게 탄생하게 되었고, 그 의미는 또 무엇인지 함께 살펴 볼까요? ▶ ‘잔소리 베이비’ 영상 보셨나요? 최근 온라인에서 이슈가 되고 있는 ‘잔소리 베이비’ 영상을 보셨나요?!! 뱃속의 아기가 세상 사람들을 향해 귀여운 잔소리를 하는 영상인데요. 마치 영화의 ..