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시니어

기업과 시니어 모두가 성장하는 기회, 2020 시니어 창업 경진대회 몇 년 전 개봉한 영화 ‘인턴’을 아시나요? 영화 인턴의 내용은40년간 대기업에서 일한 주인공이 은퇴 후 사회에서 배제된 것 같은 고독감으로 힘들어하다가 의류 스타트업 기업에 시니어 인턴으로 취업하면서 제2의 인생을 시작하게 되는 이야기입니다. 주인공은 70년 인생 경험과 40년 대기업 근무 노하우를 전파하면서 회사에도 크게 기여할 뿐 아니라 자신의 삶에도 큰 활력을 불어넣습니다. 이 영화는 고령화 사회의 큰 이슈로 대두되고 있는 시니어 일자리 문제를 지적하며 시니어 인턴 채용을 통해 기업과 시니어 모두에게 win-win할 수 있는 해결책을 제시하고 있습니다. 고령화 사회 속 시니어 일자리 문제는 영화 속의 일만은 아닙니다. 기업과 시니어 모두 win-win할 수 있는 일은 영화 속에서만 가능할까요? ▶.. 2020. 10. 15. 더보기
멋쟁이 노인들 전성시대, 시니어 시프트(Senior Shift)가 뜬다 출산율이 크게 높아지는 전후(戰後) 시기에 태어난 각국 베이비붐 세대는 인구 구조상 차지하는 비중이 큰 만큼 사회 각 분야에 큰 영향을 미칩니다. 70~80년대 일본 고도성장기를 이끌어 온 단카이(團塊) 세대로 대변되는 일본 베이비붐 세대는 은퇴 이후에도 소비 여력이 상당히 큰 것으로 분석되고 있습니다. ▶거대 소비 집단으로 부상한 일본의 중∙고령 세대 이미 초고령 사회(전체 인구 중 65세 이상 인구 비중이 20%를 초과한 사회)에 진입한 일본은 2030년이면 전체 인구의 약 1/3을 65세 노인이 차지할 전망입니다. 60세 이상 인구의 소비 총액은 이미 100조 엔을 넘는 초거대 시장으로 이들의 소비가 전체 소비에서 차지하는 비중은 2030년이면 약 50%에 달할 것이란 분석(닛세이연구소)도 있습니다.. 2016. 12. 2. 더보기
새로운 인생을 위한 액티브 시니어들의 아름다운 도전 <We are SEniors> 해외에서 점차 떠오르는 세대 표현, 액티브 시니어를 아시나요? 적지 않은 사회적 경험을 갖추고 그에 따라 스스로 원하는 일을 능동적으로 찾아 도전하는 50∼60대를 가리키는 '액티브 시니어'는 다른 연령대에 비해 디지털 환경 변화까지 적극적으로 대응할 정도로 주도적인데요. 최근 우리 사회 역시 급격한 고령화와 베이비붐 세대의 퇴직이 본격화되고 있기에 그 문제를 풀기 위한 여러 대안이 제시되고 있지요. 그러한 의미에 적합한 「We are SEniors - 시니어 혁신 사회적기업가 지원 사업」은 시니어의 새로운 인생설계와 관계망을 형성해주고 시니어가 갖고 있는 경험 자산과 인적 네트워크를 사회적으로 유익하게 재환원 할 수 있는 사업입니다. 본 사업은 2014년부터 한화생명, 생명보험사회공헌위원회, (사) 한.. 2015. 12. 9. 더보기
창업을 꿈꾸는 청년들을 위한 SEEKER:S 프로젝트 <세계에서 길을 찾다> 한화생명과 사단법인 씨즈가 2013년부터 함께하고 있는 ‘SEEKER:S 청년, 세계에서 길을 찾다’는 청년 창업가와 활동가들이 한국 사회문제를 해결하고 그 혁신을 꾀할 수 있도록 해외 사례 탐방 지원, 사회적기업가 교육, 전문가 멘토링, 지역 청년 포럼 등을 통해 사회적기업으로의 성장 진로를 돕고 있습니다. 2015년, 세계에서 혁신의 길을 찾기 위해 배에 오른 8팀의 청년 ‘SEEKERS’. 해외탐방에 앞서 멘토링과 액션 프로젝트를 통해 각자의 탐방 목표부터 새롭게 다듬었다죠. 그 과정에서 처음에 세운 목표조차 흔들리기도 하며 ‘왜 우리는 그곳에 가야만 하는가’를 스스로 되묻고 또 되물었다는 8팀. 마침내 지표를 정하고 힘차게 노를 저어 나아간 청년들의 기행담, 들어보실까요? ▶ 기록과 연극으로 사회.. 2015. 11. 13. 더보기
꽃보다 청춘! 시니어 사회적 창업을 지원합니다 지난 8월 말, 63빌딩에서는 은퇴 후 사회적 기업가를 꿈꾸며 제2의 삶의 도약을 준비하는 ‘시니어 사회적 기업 창업 경진대회’가 있었습니다. ‘한화생명’과 사회복지법인 ‘신 나는 조합’이 주최하고 지원하는 이번 경진대회는 시니어들이 사회적 기여를 할 수 있는 사업 아이템을 선정하여, 최종 PT날까지 약 6개월간 멘토링과 교육지원이 이루어지는 프로그램이었습니다. 이 날은 시니어들이 그 동안 쌓아왔던 모든 역량과 앞으로의 계획을 펼치는 날이었습니다. 그런 이유 때문이었을까요? 경진대회장에 돌고 있는 묘한 긴장감에 지켜보는 저희들도 덩달아 두근두근 긴장되었습니다. ▶ 시니어 사회적 기업가 육성사업이란? 시니어 사회적 기업가 육성사업은 급격한 노령화 사회에서 노인 일자리 창출은 물론 은퇴 후에도 자신이 좋아하.. 2014. 9. 3. 더보기

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